Senaste från coachblogg: Våga fråga!25 augusti 2014, kl. 13:15

Senaste från coachblogg: COACHVERKTYG11 augusti 2014, kl. 12:41

Senaste från coachblogg: NÄR BEHÖVS COACHNING, TERAPI ELLER MENTORSKAP?13 maj 2014, kl. 11:35

Hem

Executive Coaching

DU ÄR NY SOM CHEF ELLER DU HAR ANDRA CHEFER DIREKT UNDER DIG. TIDIGARE HAR DU KUNNAT FALLA TILLBAKA PÅ DINA KUNSKAPER OCH ERFARENHETER SOM SPECIALIST. NU EFTERFRÅGAR I STÄLLET DIN ORGANISATION GENERELLA LEDAREGENSKAPER.

Executive Coaching syftar till att förbättra dig som ledare och göra organisationen vassare. Inom ramen för detta arbetar vi med individuella mål, med de ledaregenskaper just du behöver vässa. Det kan vara förmågan att leda ditt team, leda veckomöten eller förbättra din grupps säljresultat. Många gånger ligger en medarbetarundersökning eller försäljningssiffror som grund för coachningen.

Det är svårt att hitta rätt ledarstöd idag då det finns många olika coacher, konsulter och rådgivare. För oss på Coachutbildning Sverige AB är det viktigaste att hitta rätt coach för dig. Varken vi eller vill ägna tid åt en coachprocess som ej uppnår högsta kvalitet. Våra coacher har gedigen affärsbakgrund, lång erfarenhet av coachning och är inte rädda för att ge tydlig återkoppling. De har också lång erfarenhet av leda affärsverksamhet på strategisk nivå, affärsfokus och tycker att det är spännande med affärer.

Det är inte alltid utbildningsbakgrunden och erfarenheten hos coachen är det viktigaste – utan en bra relation mellan ledaren och coachen kommer inte coachningen att ge det bästa resultatet. Vi ser till att du får en coach som matchar din utveckling och dina behov.

Processen
Vid ett första möte med dig och din närmaste chef går vi igenom och skräddarsyr ett program som är individuellt för just dig. Vi kommer överens om målsättningen och vilka utvecklingsområden du ska fokusera på, till exempel att förändra din roll från specialist till generalist, att genomdriva en organisationsförändring eller att skifta från att leda medarbetare till att leda chefer.

Vid det mötet tydliggör vi också våra respektive roller som coach, klient och uppdragsgivare, samt kommer överens om hur resultatet ska mätas och hur återrapporteringen ska ske. Vi behandlar givetvis hela överenskommelsen och coachprocessen som konfidentiell information.
Därefter sätter vi upp en serie samtal, oftast fem eller tio tillfällen. Coachningen kan ske både över telefon och över möten.

Coachningen
Vår erfarenhet av Executive Coaching är att vi uppnår både ett mätbart affärsresultat för företaget och en snabb personlig utveckling: de har utvecklats i sitt arbete, blivit modiga ledare som vågar driva igenom förändringar, de har stärkt sin förmåga till gränssättningar, lärt sig en rakare kommunikationsstil och även tydliggjort vad som ska ske när karriären går mot en större förändring.

Våra coacher
Vi har en handfull mycket erfarna coacher som arbetar med Executive coaching. 
Läs mer

Kundcitat

  • Min coach har insikten och förmågan att utmana vem som helst.

  • En förstklassig diskussionspartner för personlig utveckling med mycket stor insikt, professionell coachförmåga och förståelse för affärsverksamheten.

  • Fokuserade och utmanande möten med en väldigt erfaren coach.

  • Min coach är ett riktigt proffs: kan ställa de rätta frågorna och verkligen utmana ditt tänkande.

  • Väldigt bra förmåga att förstå ledarskapets utmaningar och erbjuda bra coachning som hittar strategier för att hantera dessa utmaningar.





Vi kontaktar dig!

Hur vill du bli kontaktad?



Hem

info@coachutbildning.se | www.coachutbildning.se | Kungsbroplan 3A | 112 27 Stockholm | 08 301 301
Innehar F-skattsedel | Organisationsnummer: 556662-3749 | Styrelsens säte: Stockholm