Coacha med värderingar

I golvnära coachning går vi handfast ut på golvet och stöttar medarbetaren att tänka och agera själv i sina uppdrag. Det frigör kreativitet och skapar självkänsla - en stark medarbetare som agerar utifrån företagets värderingar.

Att coacha med värderingar vänder sig till ledare i värderingsmogna organisationer som vill skapa ett coachande arbetsklimat. Genom att ditt företag skapar en egen definition av coachning som lyfter fram företagets värderingar, kan kan medarbetarna själva låta dessa genomsyra vardagen i beslut och handlande.

I golvnära coachning går vi handfast ut på golvet och stöttar medarbetaren att tänka och agera själv i sina uppdrag. Det frigör kreativitet och skapar självkänsla - en stark medarbetare som agerar utifrån företagets värderingar.

1. Vi utgår ifrån följande antaganden: Att en kraftfull organisation är tydlig både internt och externt.
   
2. Värderingar som är enkla blir lätta att applicera i vardagen.
   
3. Nyckelpersoner som lever dessa värderingar sprider dessa genom sitt sätt att vara.
   

Förslag på innehåll

• Coachning och diskussioner utifrån verkliga praktikfall
  

• Etiska frågeställningar när intressekonflikt uppstår
  

• Ett antal individuella coachningstillfällen med din egen coach

Resultat

Verktyg för ledarskapet med inriktning på handfast golvnära coachning i linje med ditt företags värderingar. Dessa kan du omsätta i praktiken omgående efter utbildningen.

Läs mer:

Coachexempel på golvnära coachning

Läs mer

Coachning från värderingar på IKEA (pdf)

Läs mer

Axfood använder värderingar i den dagliga verksamheten (pdf)

Läs mer